MENUJU BUDAYA KERJA YANG SEHAT: 17 Langkah Transformasi Manajemen Korporasi Berbasis Bukti Ilmiah

Buku yang Anda pegang ini lahir dari sebuah keyakinan mendalam: krisis ini
dapat diatasi. Ilmu pengetahuan — psikologi organisasi, ekonomi perilaku,
neurosains, dan manajemen berbasis bukti — telah memberikan kita peta jalan yang
jelas, teruji secara empiris, dan terbukti efektif.
Selama lebih dari tiga dekade, Gallup telah mempelajari lebih dari 3,3 juta
karyawan di 53 industri melalui Q12 Meta-Analysis, studi terbesar di dunia yang
menghubungkan engagement karyawan dengan kinerja tim. Temuannya konsisten dan
tak terbantahkan: tim di kuartil atas engagement secara signifikan mengungguli
tim di kuartil bawah dalam setiap metrik kinerja bisnis.